ECOVIS ProventusLaw kvietė susipažinti su Darbo kodekso pakeitimais nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d.

2020 m. liepos 28 d. ECOVIS ProventusLaw organizavo nuotolinį seminarą, kuriame advokatų kontoros darbo teisės ir duomenų apsaugos ekspertės Loreta Andziulytė, Milda Šlekytė ir Lina Bulovienė pasidalino savo žiniomis ir įžvalgomis apie esminius Darbo kodekso pakeitimus nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d., naujausią teismų praktiką darbo santykių srityje bei darbuotojų duomenų apsaugą.

Su esminiais Darbo kodekso pakeitimais galite susipažinti čia.

Apie darbuotojo atleidimą už šiurkštų darbo sutarties pažeidimą plačiau skaitykite čia.

Apie darbo ginčus dėl teisės su tarptautiniu elementu teismingumą skaitykite čia.

Apie darbo sutarties nutraukimą darbdavio valia pagal DK 59 straipsnį plačiau skaitykite čia.

Apie darbuotojų perviliojimą nesąžiningos konkurencijos veiksmais ir komercinių paslapčių atskleidimą plačiau skaitykite čia.

Patarimai tvarkant darbuotojų asmens duomenis

  • Atkreipkite dėmesį, jog darbuotojai ir kandidatai – taip pat duomenų subjektai;
  • Pasirinkite tinkamą pagrindą kandidatų ir darbuotojų asmens duomenų tvarkymui;
  • informuokite apie tvarkomus duomenis pagal BDAR 13 ir 14 straipsnių nuostatas;
  • Atkreipkite dėmesį, jog sutikimas kaip teisinis pagrindas tik išimtiniais atvejais;
  • Vykdykite personalo mokymus.

Norėdami gauti daugiau informacijos ar konsultaciją, susijusią su darbo teisės ar duomenų apsaugos klausimais, kviečiame konsultuotis su ECOVIS ProventusLaw darbo teisės ir duomenų apsaugos specialistais.

 

 

 

Susisiekti