Naujienos

Įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, susiję su komandiruotėmis ir rangovo atsakomybe

Šių metų rugpjūčio 1 d. įsigaliojo, o  lapkričio 1 dieną įsigalios ir papildomi nauji Lietuvos...

Kaip išvengti diskriminacijos nustatant darbo užmokestį?

Įstatymuose yra numatyta pareiga darbdaviams įgyvendinti lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principus. Tai taikoma...

Europos Komisija priėmė adekvatumo sprendimą JK atžvilgiu

2021 m. birželio 28 d. Europos Komisija paskelbė, kad nors Jungtinė Karalystė (JK) ir išstojo...

Ekspertai: sankcijos Baltarusijai – vaikščiojimas užminuotu lauku

„Mes su Baltarusija jokių reikalų neturime, tad mus Baltarusijos sankcijos neaktualios“, – mano ne viena...

Vadovų ir akcininkų civilinė atsakomybė išlieka pasikeitus vadovui ar pardavus akcijas – naujausia Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktika

Š. m. birželio 23  d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) išnagrinėjo civilinę bylą, kurioje buvo keliamas...

Teismo griežta pozicija dėl informacijos pateikimo duomenų subjektui detalumo ir saugumo priemonių taikymo

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas priėmė sprendimą „Secure Nordic Payments“ (buvęs pavadinimas UAB „MisterTango“) byloje dėl asmens duomenų...

Europos Sąjungos blokavimo statutas

Europos Sąjungos blokavimo statutas Reaguodama į JAV teisės aktus dėl eksteritorinių sankcijų, ES priėmė Blokavimo...

Eksteritorinės JAV sankcijos

Eksteritorinės JAV sankcijos „Mūsų veikla nesusijusi su JAV, atsiskaitome ne JAV doleriais, dėl to JAV...

Kada galioja JAV sankcijos? Trys kategorijos, penki scenarijai

Kada galioja JAV sankcijos? Trys kategorijos, penki scenarijai Nors JAV sankcijos LR subjektams teisiškai nėra...