Naujienos

Privalomas darbuotojų testavimas dėl Covid-19 ligos, kaip nepasimesti?

Nuo š. m. rugsėjo 13 dienos LR Vyriausybė papildė sąrašą veiklos sričių, kuriose dirbantiems darbuotojams...

Naujausios JAV sankcijos Baltarusijai: teisiškai neprivalomos, bet nesilaikymas gali būti pražūtingas

Nors praėjusią sav. JAV paskelbtos papildomos sankcijos Baltarusijai LR subjektams teisiškai neprivalomos, tačiau jų pažeidimas...

Įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, susiję su komandiruotėmis ir rangovo atsakomybe

Šių metų rugpjūčio 1 d. įsigaliojo, o  lapkričio 1 dieną įsigalios ir papildomi nauji Lietuvos...

Kaip išvengti diskriminacijos nustatant darbo užmokestį?

Įstatymuose yra numatyta pareiga darbdaviams įgyvendinti lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principus. Tai taikoma...

Europos Komisija priėmė adekvatumo sprendimą JK atžvilgiu

2021 m. birželio 28 d. Europos Komisija paskelbė, kad nors Jungtinė Karalystė (JK) ir išstojo...

Ekspertai: sankcijos Baltarusijai – vaikščiojimas užminuotu lauku

„Mes su Baltarusija jokių reikalų neturime, tad mus Baltarusijos sankcijos neaktualios“, – mano ne viena...

Vadovų ir akcininkų civilinė atsakomybė išlieka pasikeitus vadovui ar pardavus akcijas – naujausia Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktika

Š. m. birželio 23  d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) išnagrinėjo civilinę bylą, kurioje buvo keliamas...

Teismo griežta pozicija dėl informacijos pateikimo duomenų subjektui detalumo ir saugumo priemonių taikymo

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas priėmė sprendimą „Secure Nordic Payments“ (buvęs pavadinimas UAB „MisterTango“) byloje dėl asmens duomenų...

Europos Sąjungos Teisingumo Teismo sprendimas dėl nacionalinių duomenų apsaugos priežiūros institucijų įgaliojimų kitose ES valstybėse

2021 m. birželio 15 d. Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) priėmė tiek duomenų subjektams, tiek...

Darbo sąlygų keitimas ir būtinybė pagrįsti keitimo priežastis – naujausia Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktika

Š. m. birželio 16 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) išnagrinėjo civilinę bylą, kurioje buvo keliamas...

Sporto klubui dėl pažeidimų tvarkant klientų ir darbuotojų pirštų atspaudus skirta bauda

2021 m. birželio 21 d. Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI) skyrė 20 tūkst. EUR dydžio...

Išbandymo laikotarpis – ką turite žinoti, jog išvengtumėte potencialaus ginčo?

Lietuvos Respublikos darbo kodekse yra numatyta galimybė darbo sutarties šalims susitarti dėl išbandymo termino, per...

Už viešai prieinamų duomenų tvarkymą paskirta 1 mln. EUR dydžio bauda. Ko galime pasimokyti?

2021 m. balandžio 23 d. Ispanijos duomenų apsaugos priežiūros institucija skyrė 1 mln. EUR dydžio...

Paskelbtas Europos Komisijos pasiūlymas dėl eIDAS reglamento pakeitimų. Kas aktualu asmens duomenų apsaugai?

2021 m. birželio 3 d. Europos Komisija paskelbė pasiūlymus dėl Elektroninės atpažinties ir elektroninių operacijų...

Relokacijos paketas darbuotojams iš ne ES šalių

LR Seimas pritarė Relokacijos paketui, kuris sudarys palankesnes sąlygas perkeliant įmonės veiklą ar jos dalį...