Naujienos

Darbuotojų stebėsena – kokios yra ribos?

Tradiciškai esame pripratę darbuotojų stebėseną laikyti vaizdo, garso įrašus darbo vietoje, tačiau dažnai organizacijos nesusimasto,...

Darbo santykių nutraukimo Lietuvoje ypatumai: teisinės įžvalgos verslui

Baigiantis metams ir vykstant ekonominiams pokyčiams, skatinantiems darbo organizavimo pertvarkymus, pastebimas darbo sutarčių nutraukimo atvejų...

Naujas Lietuvos finansų rinkos etapas: Lietuvos banko ir Fintech įmonių dialogas per taikos sutartis

Nauja realybė, kai finansų rinkos dalyviai, ypač Fintech įmonės, susiduria su iššūkiais, kylančiais iš priežiūros...

Baudų už BDAR pažeidimus skyrimo sąlygos: ESTT praktika

2023 m. gruodžio 5 d. Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (toliau – ESTT, Teismas) priėmė itin...

Kiek teisėtas yra asmens duomenų rinkimas kredito reitingui sudaryti?

Europos Teisingumo Teismas š. m. gruodžio 7 d. pateikė išaiškinimus dėl kredito reitingo tvarkymo ir...

Ar darbdavys gali vienašališkai išskaityti iš darbuotojo darbo užmokesčio mokymo ar kvalifikacijos tobulinimo išlaidas?

Darbuotojui nutraukus darbo sutartį, darbdaviams dažnai kyla klausimas, ar galima vienašališkai iš darbuotojui priklausančio galutinio...

Pirma VDAI bauda fiziniam asmeniui: kada gali būti baudžiama ne organizacija, bet jos darbuotojai?

2023 m. spalio 11 d. Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija (VDAI) paskelbė apie fiziniam asmeniui ir...

Teismas sprendė dėl asmens duomenų tvarkymo PPTFPĮ tikslais bei atitikties BDAR reikalavimams

Ar nekilnojamo turto agentų (brokerių) įmonė (toliau – Įmonė) turi laikytis pinigų plovimo ir (ar)...

Tvarumo politikų kūrimas ir įgyvendinimas

Tvarumo politikų kūrimas ir įgyvendinimas Rengiame ASV politikas, pritaikytas jūsų veiklos sričiai ir konkretiems tikslams....